Programas que ayudan a los directivos a crecer personal y profesionalmente,
convirtiéndose en referente e inspiración para sus equipos
Contar con un mentor supone aprender de la experiencia ajena, enfocar con más precisión los objetivos y contar con nuevos recursos para alcanzar antes la meta.
Un mentor es alguien que ha recorrido el camino antes que tú y que, además, tiene las capacidades personales, la empatía y los conocimientos suficientes como para ayudarte a alcanzar tus objetivos.
Con ayuda de un mentor, un profesional puede:
- Conocer de primera mano experiencias reales de éxito y fracaso, incluyendo esos detalles clave que casi siempre quedan ocultos.
- Discutir ideas y retos hasta dar con la solución más adecuada.
- Obtener recomendaciones expertas y con perspectiva.
- Tener un extra de motivación positiva para seguir adelante.
- Ayudarte a mejorar tu red de contactos.
DIRIGIDO A empresarios, directivos o mandos intermedios que desean crecer personal y profesionalmente.
Porque abordar una negociación con unas habilidades interpersonales bien desarrolladas equivale a asegurarse el éxito.
Para que una negociación o la resolución de un conflicto se salden con resultados óptimos y duraderos, es preciso tener conocimientos adecuados sobre el tema y un entrenamiento riguroso. El programa que presentamos, de carácter intensivo e interactivo, ofrece estos dos aspectos, teórico y práctico. Con él, cualquier profesional aprenderá a enfrentarse con éxito a todo tipo de negociaciones: comercial o salarial, ante un consejo de administración o ante equipos de trabajo.
El plan permite a la persona implicada:
- Adquirir un marco sistemático para entender mejor el proceso negociador.
- Aumentar la conciencia de sus puntos fuertes y sus debilidades.
- Aprender a crear valor en las negociaciones.
- Incorporar técnicas de resolución que fortalezcan las relaciones
futuras. - Aprender a elegir el proceso correcto para llegar a acuerdos
duraderos. - Saber gestionar en la mesa negociadora y fuera de ella.
DIRIGIDO A líderes que desean llevar sus habilidades de negociación a un nivel superior de efectividad.
Unir habilidades empresariales y una buena relación interpersonal es el camino del éxito.
Por su especial configuración, las organizaciones familiares —empresas, fundaciones, etc— requieren de un liderazgo singular, capaz de combinar la visión estratégica con las habilidades interpersonales.
Hemos creado este programa específicamente para entrenar a líderes familiares en las habilidades que les permitirán afrontar unos desafíos que van más allá de lo profesional y que implican a las personas más próximas. Todas son esenciales, tanto si la gestión se lleva a cabo directamente como si se trabaja desde el Consejo de Administración o el Consejo de Familia.
DIRIGIDO A empresarios y directivos de empresas familiares.
