Organizaciones competitivas
adaptadas a un mundo
cambiante

Programas para lograr organizaciones más conscientes de sí mismas y
capaces de alinear deseo, pensamiento y acción

Para diseñar e implantar una
cultura organizativa
alineada con objetivos

Inteligencia Organizacional

Este programa está diseñado para fortalecer la cultura de las organizaciones.

El sistema de relaciones interpersonales que se da en una organización (dentro y fuera de la misma) y los valores y creencias que rigen en ella conforman su cultura. Esa cultura, esa psicología que comparte todo el grupo, puede surgir de forma natural o trabajarse hasta convertirla en un valioso intangible que aporta integración y seguridad y que impulsa a los equipos.

El Programa de Inteligencia Organizacional está diseñado para fortalecer la cultura de las organizaciones. Con él, una compañía logrará:

  • Entender si la cultura actual de la organización está alineada con sus objetivos.
  • Conocer el gap existente entre la cultura actual y la deseada.
  • Implementar los cambios necesarios para alcanzar el estado perfecto y lograr los éxitos de manera recurrente.

DIRIGIDO A organizaciones que necesitan fortalecer su cultura y alinearla con sus objetivos y a aquellas que valoran la confianza, el entusiasmo y se atreven a iniciar un cambio interno.

Programa de formación
en Design Thinking para obtener
equipos más creativos

Pensar diferente

La chispa de la innovación y de las buenas ideas se pueden cultivar con metodologías tan eficaces como esta.

Esta metodología de trabajo se ha demostrado como una de las más
eficientes a la hora de buscar e implantar soluciones creativas, positivas e innovadoras en las organizaciones. Las ventajas del Design Thinking nos permiten:

  • Explorar nuevos enfoques, sea cual sea el reto al que se esté enfrentando un negocio concreto.
  • Abordar los retos desde enfoques múltiples y de forma no lineal.
  • Aplicar los fundamentos y la potencia del pensamiento visual para abordar situaciones de negocio.
  • Lograr que equipos multidisciplinares desarrollen ideas centrándose en las necesidades del cliente.
  • Conseguir una buena preparación mental para trabajar tanto en el día a día como a la hora de crear soluciones innovadoras.

DIRIGIDO A organizaciones que necesitan incorporar la innovación a sus distintas áreas de negocio.

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